APTASKIL recrute un.e Techno-Pédagogue

aptaskil est le Centre de compétence aux métiers de la production, du laboratoire et de la maintenance des entreprises chimiques, pharmaceutiques et biotechnologiques. En tant que Centre de compétence, aptaskil
développe et dispense des formations techniques aux opérateurs, techniciens et cadres des entreprises et également aux chercheurs d’emploi, étudiants et enseignants ainsi que des actions de sensibilisation et promotion des métiers du secteur.

Pour réaliser ses activités, aptaskil bénéficie d’équipements industriels ou de pilotes didactiques reproduisant les procédés rencontrés en entreprise, d’une trentaine de collaborateurs internes (formateurs et fonctions de support) répartis au sein de quatre départements (« Opérations », « Développement relation clients », « Développement de nouveaux produits et partenariats » et « Finances ») et d’un réseautage de partenaires.

Pour accompagner le développement de nos formations digitales et innovantes, le département « Développement de nouveaux produits et partenariats » d’aptaskil recrute un/une techno-pédagogue.

Pour plus d’informations : www.aptaskil.be

Votre mission

En tant que techno pédagogue – coordinateur/trice projet, vous êtes en charge des missions et activités ci-après :

Veille en « digital learning »

> Réaliser une veille continue sur les tendances du Digital Learning et évaluer leur pertinence par rapport aux besoins et publics d’aptaskil,
> « S’outiller » : Tester et se former à de nouveaux outils et nouvelles approches pédagogiques

Développement de nouveaux modules digitaux pour la formation et la sensibilisation
> Initier, développer et coordonner des projets de développement digitaux et innovants :

> Développer des séquences de formation et sensibilisation (définition des objectifs pédagogiques avec experts, révision pédagogique des contenus, définition des outils et des modalités d’intégration pertinentes, développement et intégration des cours avec les infographistes et intégrateur),
> Développer de nouveaux parcours de formation et sensibilisation (digitaux et hybrides) (analyse des besoins, création de la structure du parcours, suivi du planning),
> Travailler en collaboration étroite avec nos experts métier et partenaires pour développer le contenu et la méthodologie pédagogique,

> Accompagner la mise en place de modules pilotes,
> Mener des évaluations des modules : planifier, exécuter et analyser les tests UX avec les utilisateurs,
> Réaliser des modifications en fonction des résultats des tests

>Transfert des outils/modules digitaux pour former, promouvoir et accompagner la transition digitale

> Organiser/animer des ateliers pratiques auprès des équipes de formateurs/trices
> Accompagner et coacher les formateurs/trices pour leur permettre une appropriation des nouveaux outils pédagogiques

Votre profil :

Est requis pour la fonction :
> un diplôme à finalité pédagogique (master à finalité didactique, AESS, CAPAES, techno pédagogie, …) ou une expertise en ingénierie pédagogique de base acquise par l’expérience,
> une expérience professionnelle probante dans l’intégration du numérique dans des dispositifs pédagogiques (Blended learning, classe inversée, évaluation de dispositifs, MOOC, etc.)
> un niveau master ou bachelier,
> une maitrise de la langue française orale et écrite,
> une maîtrise de la suite Office et des outils bureautiques classiques,
> être en possession d’un permis B.

Vous êtes adaptatif et dynamique. Vous avez des compétences relationnelles, vous êtes créatif et avez le sens de l’initiative pour proposer des solutions innovantes et réalistes. Vous aimez travailler en autonomie tout
en ayant un esprit d’équipe et vous êtes une personne organisée et proactive par nature. Vous possédez des aptitudes en gestion de projet (définir les besoins, gérer un plan d’action, interagir en interne avec les formateurs et en externe avec les partenaires).

Constitue un atout pour la fonction :
> une formation à portée scientifique (biotechnologie, biochimie, chimie, pharmacie industrielle, …)
> une connaissance des outils de création de module en e-learning (Articulate, Rise, etc…) et/ou des plateformes LMS type Moodle.

Offre :

aptaskil vous propose :
> de jouer un rôle actif dans un organisme participant au développement des citoyens, de déployer vos talents pour créer de l’efficience et de la valeur ajoutée.
> de travailler dans un cadre professionnel épanouissant avec une approche humaine.
> une fonction indépendante qui laisse la place nécessaire à l’initiative et offre un environnement de travail dynamique, un métier varié et des contacts réguliers avec les collaborateurs des autres départements d’aptaskil et des acteurs de l’écosystème,
> la possibilité d’effectuer du télétravail lorsque faisable
> l’opportunité de suivre un programme d’intégration adapté à votre profil lors de votre entrée en fonction
> un package salarial comprenant de nombreux avantages extra-légaux (assurance groupe, assurance hospitalisation et soins ambulatoires, chèque repas, bonus, indemnité de télétravail, …)
> contrat à durée déterminée de 6 mois reconductible avec un engagement immédiat

Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe d'aptaskil !

Intéressé(e) par cette fonction? veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation par e-mail à Dorothée FILLEUL : d.filleul@aptaskil.be 

Votre candidature sera traitée avec toute la discrétion souhaitée

18/07/2024